Upikajob

Upikajob est une solution innovante conçue pour transformer la gestion des ressources humaines grâce à l'intelligence artificielle. La plateforme permet un accompagnement personnalisé des collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel, de l'onboarding au développement continu. Fondée par Laurie Monné, cette startup française se positionne comme un partenaire stratégique pour les services RH cherchant à moderniser leurs pratiques.

Le système repose sur des entretiens virtuels automatisés entre les collaborateurs et une IA entraînée spécifiquement pour chaque organisation. Ces interactions régulières permettent de recueillir des feedbacks, d'identifier les risques de désengagement et de proposer des actions correctives en temps réel. La technologie s'adapte aux particularités de chaque métier et structure organisationnelle.

Initialement développée pour l'orientation des lycéens, la plateforme a pivoté vers le marché corporate en 2022. Cette évolution stratégique a permis à Upikajob de répondre à des enjeux business concrets tout en conservant son ADN centré sur l'humain. Aujourd'hui utilisée par des groupes de différentes tailles, elle intègre également des fonctionnalités dédiées à l'alternance et à la formation professionnelle.

L'outil se distingue par son approche proactive du management. Plutôt que de simplement collecter des données, il génère des insights actionnables pour les managers et DRH. Les algorithmes détectent les tendances émergentes au sein des équipes et suggèrent des parcours de développement adaptés à chaque profil.

Les utilisateurs saluent particulièrement la fluidité d'intégration dans les processus existants. Plusieurs témoignages mettent en avant l'amélioration du taux de rétention des alternants et la simplification du suivi des compétences. La qualité des rapports automatisés, qui synthétisent l'essentiel sans surcharge informationnelle, est fréquemment citée comme atout majeur.

Certains gestionnaires RH pointent néanmoins un besoin d'accompagnement initial pour paramétrer les parcours sur mesure. La personnalisation avancée, bien que puissante, nécessite une certaine expertise pour être pleinement exploitée. Quelques retours évoquent également des difficultés ponctuelles de synchronisation avec des SIRH legacy.